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Query: SELECT `MstStation`.`grp_id`, `MstStation`.`id`, `MstStation`.`line_nm_kj`, `MstStation`.`station_nm_kj`, `MstStation`.`pref_cd`, `Access`.`access` FROM `accesses` AS `Access` LEFT JOIN `mst_stations` AS `MstStation` ON (`Access`.`station_id` = `MstStation`.`id`)  WHERE `Access`.`job_id` = '10575'   ORDER BY `station_sort` ASC  
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セントケア大和（神奈川-大和市）　看護師求人看護師パワーズ
 
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訪問看護の看護師求人
常勤の看護師求人
 
（求人ID：10575）

セントケア大和

常勤 非常勤 日勤のみ 夜勤のみ 2交代 3交代 夜勤専従 日勤常勤 扶養範囲内
未経験者 年齢不問 育児休暇 退職金 託児所 寮 車通勤
 
 
 
日勤のお仕事です。未経験者歓迎！！

4週8休以上　土日休み　完全週休二日制


【仕事内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
※最大限ご希望を考慮致します。


【応募条件】
正看護師資格


【紹介】
セントケアの理想は福祉社会の創造です。

地域会社とのコミュニケーションを通じ、
ホスピタリティ（厚遇）の創造を追求し、
住みやすい環境、社会福祉の実現に貢献することです。


【経営理念】
3つの創造―創造文化づくり

1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。

2.生きがいの創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。

3.ケア産業の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。


【3つの規律―規律の文化づくり】
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に立ちます。

2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。

3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・会社の質を高め続けます。


【経営理念の解説】
1.福祉コミュニティの創造
福祉コミュニティとは、個家族化し、地域とのつながりを失った住民が、助け合いのシステムを通じて共に安心して生きることができる、安心のコミュニティです。
また、障害や病気を持った人たちも、一人ひとりの人間の存在価値が認められ、自らの意思決定が尊重されて、「生きててよかった！」と思える生き甲斐のあるコミュニティです。
このような人間社会の理想のケアの現場から一歩ずつ、ひとつずつ実現していくことが暖かい心で満たされる「福祉コミュニティの創造」につながります。

2.生きがいの創造
私たちはいま、生き甲斐革命とでも呼ぶような時代に生きていて、新しい生き甲斐を模索しています。
生きていることの意味の受け止め方が浅いと、生き甲斐が物質的な欲望を満たすという面に偏り、感謝の心も湧いてきません。
ケアとは、生かされていることへの感謝の心を出発点に、お客様の役に立ち、喜んでいただくことによって、自らも喜びを感じ、お互いの生き甲斐を高める仕事なのです。

3.ケア産業の創造
ケア産業とは、すべての人の生きている意味や価値を大切にする、人間尊重の産業です。
高齢社会は、社会が最も向上した結果の姿であり、ケア産業は心の時代にふさわしい社会の最先端の「心の産業」とも言えます。
この「心の産業」という名にふさわしい人間の生きる意味や、価値を大きくしていく総合的なケア産業を創造していくことは、時代の要求であり私たちの使命です。
セントケアは、ケア産業を創造し、新しい時代を拓きます。
 
 セントケア大和
　
 
 
[セントケア大和の看護師求人情報詳細]
募集職種

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03-6161-6497
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給与
勤務時間
休日・休暇
待遇・福利厚生
[セントケア大和の施設情報詳細]
施設名 セントケア大和
施設形態 訪問看護
診療科目 ≪特徴≫
◆セントケア大船は、介護サービス（グループホーム）を展開しています。

◆平成19年11月にコムスン社から14社の分割会社を承継してさらにサービスの規模を拡大しました。

◆事業の定義として、下記の3つのケアを目指しています。
『人のケア』
『家族のケア』
『街のケア』


≪教育研修≫
初任者研修、現任者研修、バックアップ講座
住所 〒242-0006
神奈川県大和市南林間1-8-11
交通アクセス
 
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