Warning (512): SQL Error: 1030: Got error 28 from storage engine [CORE/cake/libs/model/datasources/dbo_source.php, line 525]

Query: DESCRIBE `job_infos` 
Warning (2): Invalid argument supplied for foreach() [CORE/cake/libs/model/datasources/dbo/dbo_mysql.php, line 451]

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Query: DESCRIBE `mst_codes` 
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Query: DESCRIBE `mst_codes` 
Query: DESCRIBE `mst_codes` 
Query: DESCRIBE `mst_codes` 
Query: DESCRIBE `accesses` 
Query: DESCRIBE `accesses` 
Query: DESCRIBE `accesses` 
Query: DESCRIBE `accesses` 
Query: DESCRIBE `mst_stations` 
Query: DESCRIBE `mst_stations` 
Query: DESCRIBE `mst_stations` 
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Warning (2): mysql_query(): Unable to save result set [CORE/cake/libs/model/datasources/dbo/dbo_mysql.php, line 411]

Query: SELECT `MstStation`.`grp_id`, `MstStation`.`id`, `MstStation`.`line_nm_kj`, `MstStation`.`station_nm_kj`, `MstStation`.`pref_cd`, `Access`.`access` FROM `accesses` AS `Access` LEFT JOIN `mst_stations` AS `MstStation` ON (`Access`.`station_id` = `MstStation`.`id`)  WHERE `Access`.`job_id` = '9139'   ORDER BY `station_sort` ASC  
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山本第一病院（大阪-大阪市西成区）　看護師求人看護師パワーズ
 
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病院（一般）の看護師求人
常勤の看護師求人
 
（求人ID：9139）

山本第一病院

常勤 非常勤 日勤のみ 夜勤のみ 2交代 3交代 夜勤専従 日勤常勤 扶養範囲内
未経験者 年齢不問 育児休暇 退職金 託児所 寮 車通勤
 
 
 
★☆福利厚生が充実!! 働きやすい環境が魅力の病院です★☆

◆産前産後休暇や育児休暇も取得でき、女性が長く働きやすい環境です!!
◆遠方の方も大歓迎!! 寮がありますので安心です!!
◆保育施設あり、一部保育補助がありますのでお子さんのいる方も安心です♪
◆駅から徒歩5分で通勤が便利です♪
◆退職金制度あり♪ 長くお勤めしたい方大歓迎です!!


【仕事内容】
病棟での看護業務

【応募条件】
正・准看護師
 
 山本第一病院
　
 
 
[山本第一病院の看護師求人情報詳細]
募集職種

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給与
勤務時間
休日・休暇
待遇・福利厚生
[山本第一病院の施設情報詳細]
施設名 山本第一病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 【診療科目】
内科


【病床数】
120床／ 120床（医療療養型）


【看護基準介護報酬】13：1


【理念】
満足感と幸福感

最良の医療と看護・介護を通じて
患者様に満足感と幸福感を提供します。


【基本方針】
1.患者様本位の安全かつ質の高い医療技術を確保します。

2.患者様の権利を尊重し、地域のニーズに応じた医療療養サービスを提供します。


【看護部紹介】
当院は、3・4F病棟（医療療養病床60床）と5・6F病棟（医療療養病60床）の計120床からなる2つの病棟で構成されています。
また、入院患者様はもちろん、高齢の方が多く、日々、看護・介護職を中心に日常生活の援助・改善に努力しています。
患者様ご家族様の権利と意思を尊重し、ご満足いただける適切な医療・介護サービスのご提供に努めております。また、常に医師・コメディカルとともに、医療・介護・医療安全等の質の向上に向けてチームワークの構築を促進すべくスタッフ一同で奮闘しています。


【人材育成制度】
全職員の”より高くより強い自己実現”を目指した人材育成活動

1. 部署毎に「勉強会」「研究会」の研鑽サークル活動を地道に行なっています。

2. 「院内研究発表会」（年3回）、「院外発表会」も開催します。

3. 「外部研修会・セミナーへの派遣」も、常時積極的に行なっています。

4. 外部専門家を招聘して、院内での「講演セミナー」も、随時開催しています。

5. 公的資格取得の為の院内サポート体制も整えています。


【それを支え定着させる人事関連制度】

・「教育研修費」「図書費」を、部署毎に配分し、年度予算化しています。

・職員の「個人能力開発目標設定&達成実績評価」を、毎年度の人事考課の基本としています。

半年毎の各職員と上司の個人面談を重ねつつ、「業務能力開発目標設定（年度初）」評価シートによる「達成度自己診断」「同上司診断」査定協議「次年度目標設定」の人事考課工程を実施します。

・給与体系は、等級制に基づく「職能給制」としています。

年功序列型の給与体系を排し、職務能力に応じた等級･号俸で構成される給与体系としています。
上記の人事考課『能力開発達成度評価』の結果は、この等級･号俸の変動として反映されます。


【関連事業】
デイケアサービス／通所リハビリテーション
住所 〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里3-10-9
交通アクセス
 
　　　　　　　　
 
 
 
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